Insel der Vielstimmigen
Perspektiven auf Freiheit, Dialog und das gemeinsame Denken über fachliche und kulturelle Grenzen hinweg.
SCHÖLLER CONSULTANTS
Kommunikation erfindet uns neu – gestaltet den Change
Erfolgreiche Kommunikation wird der Schlüssel zum neuen Erfolg:
Wir gestalten Räume für Entwicklung, vernetzen Prozesse und Persönlichkeiten und bilden das „back-up“ für eine
übergreifend gelingende Kommunikation.
Kommunikation neu gedacht. Wandel gemeinsam gestalten.
Erfolgreiche Kommunikation ist der Schlüssel zum nachhaltigen Unternehmenserfolg. Wir schaffen Räume für Austausch, stärken den Zusammenhalt und fördern eine offene Gesprächskultur.
Wir vitalisieren den Wandel.
– Johannes Schöller –
Unser Angebot
Wir nutzen Ihre gewachsene Struktur und vitalisieren
- mit Ihnen als Führung, einen hochwirksamen Support, damit „alles“ in Fluss kommt
- Begegnung mit Mediation ermöglichen
- Ihren kulturellen Change der Organisation zu einem lebendigen Organismus
- gemeinsame Rituale und Tools, damit Sie Ihre Menschen mit Freude an der neu entstehenden Kultur mitnehmen können
- mit gelingender Kommunikation ein neues „Normal“
- die Begegnung mit Transformation im Ganzen aktiv und offen
Mediation – Das Begegnen auf dem Weg
Wir werden zur Zeit von etwas Anderem gelebt: Ob Geopolitik, Gewerkschaften oder Bürokratie: Immer Zwänge, Unverständnis füreinander, miserable Kommunikation, ausbleibende Vision…
Ausgang aller raumschaffenden Vereinbarungen ist die Rückkehr an die Tische der Begegnung. Wenn wir wieder WIR werden wollen, werden wir anders verhandeln und uns füreinander Zeit schenken. Wenn wir dorthin wollen, wo wir uns eigentlich sehen, lassen Sie uns Ihre internen Fronten brechen und das Wesentliche relativieren. Als Vertreter der Allparteilichkeit entlarven wir nicht harmonisierbare Einzelinteressen zum Andersdenken. Wir begegnen uns neu und beginnen als WIR.
Wir als Mediatoren
- bereiten einen Tisch
- brechen Fronten
- relativieren Drohungen zu Bedürfnissen
- holen Visonen auf den Boden der Zukunft
- sehen Komplexitäten als Weg zu Strukturen
- fördern uneingeschränkte Kommunikation
- sind Vertreter einer Begegnungskultur
- lassen Handlungsfähigkeit neu entstehen
- versöhnen Parteien „allparteilich“
- räumen auf mit alten Klischees von „Machen“
- entwerfen und pushen Change zur Transformation
- sind Hüter von „Maß und Ziel“
- stehen für uneingeschränktes Vertrauen
Bild: KI-generiertes Symbolbild, erstellt von Raven Media | Michael Bachner
Kommunikation
Professionelle Kommunikation entwickelt Unternehmen zum Menschen hin
Kommunikation als Ressource
Mit Ihnen gemeinsam zapfen wir die größte Ressource unserer Zeit an!
Kommunikation ist kein Zufall – sie ist planbar und steuerbar. Wir begleiten Sie dabei, diese Kraft zu nutzen und Wandel aktiv zu gestalten.
Königsweg der Transformation
Komplexe persönliche Einflüsse, globale Wissens- und Informationsströme und hohe
Sensibilität entwickeln Kommunikation ständig. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die Emotionen in positive Energie umwandeln und den Menschen ins Zentrum rücken.
Gelungene Kommunikation
Vermeidet kommunikative „Verschwendung“ – sagt und zeigt „alles“
Menschen als Mittelpunkt des Handelns
Lenkt negative Emotionen in vitalisierende Energien um
Ist eine gelebte Kommunikationsführung im Unternehmen
Ermöglicht nachhaltigen kulturellen Wandel
Ist nicht volatil, sondern eine konstante Ressource im Zeitenwandel
Führung und Orientierung im Change vorleben
Transformation aktiv gestalten
Führung und Orientierung sind untrennbar miteinander verbunden – sie wirken als transformative Mitgestalter im Wandel. Wir moderieren aktiv und coachen, um die Zukunft greifbar zu machen.
Unser Ansatz:
Visionen entwickeln: Mögliche Zukunftsmodelle werden zu klaren, greifbaren Leitbildern.
Vitale Prozesse schaffen: Wir unterstützen mit Mediation, dynamische Prozesse im Innen und Außen zu etablieren.
Persönliche Entwicklung fördern: Ihr aktueller Standpunkt wird zur Basis für nachhaltige Veränderung.
Orientierung als Ressource nutzen: Wir sorgen dafür, dass Klarheit und Struktur für alle Beteiligten zur wertvollen Unterstützung aus Komplexität werden.
Kommunikation stärken: Wir verankern eine Kultur des gelingenden Austauschs im Unternehmen.
Mit unserer Unterstützung wird Führung zur Orientierung – und Orientierung zur Kraftquelle für Ihr Unternehmen.
“alles wirkliche Leben ist Begegnung
– Martin Buber (Sozialphilosoph)
“Kommunikation ist der Schlüssel zum Wandel –
wer den Dialog gestaltet, führt Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft.
Dabei helfen wir gerne”
Projekte und Prozesse
Kommunikationsorientiert, effizient und wesentlich
Projekte und Prozesse sind heute keine statischen Gebilde mehr – sie entwickeln sich zu lebendigen Organismen. Gemeinsam mit führenden Köpfen und engagierten Teams gestalten wir die Zukunft. Unser Ziel: schlanke, dynamische Projekte, die schnell bewertet und angepasst werden können.
Unsere Leistungen:
Umfeldanalyse und Zieldefinition: Wir schaffen eine klare Grundlage für erfolgreiche Projekte.
Orientierungs- und Positionierungsworkshops: Gemeinsam finden wir den richtigen Kurs.
Visionsentwicklung und Werteanalyse: Teams stärken durch klare Leitbilder und Werte.
Führungskräfte-Coaching: Kompetenzen erweitern und Leadership entwickeln.
Teamentwicklung und Coaching: Zusammenarbeit stärken und Potenziale entfalten.
Risikobetrachtung und Change Management: Veränderungen sicher und gezielt meistern.
Ganzheitliches Projektmanagement: Strukturierte Begleitung von der Planung bis zur Umsetzung.
Packen wir die Zukunft gemeinsam an – effizient, agil und erfolgsorientiert!
Ich kenne Ihren Weg
Weil ich ihn selbst gegangen bin
Transformation beginnt mit Veränderung – und ich habe diesen Wandel selbst erlebt. Für Sie habe ich mich weiterentwickelt:
Vom Prozessgestalter zum Visionsentwickler: Aus Strukturen werden Zukunftsbilder.
Vom Projektmanager zum Führungscoach: Menschen stärken statt nur Projekte steuern.
Vom Shareholder zum Zukunftsgestalter: Verantwortung übernehmen und neue Wege eröffnen.
Vom Berater zum Entscheidungspartner: An Ihrer Seite, wenn es darauf ankommt.
Vom Kennzahlen- zum Kulturentwickler: Werte und Zusammenarbeit in den Fokus rücken.
Vom Ergebnismacher zum Kommunikationsentwickler: Erfolgreiche Interaktion als Schlüssel zum Erfolg.
Mit diesen Erfahrungen begleite ich Sie auf Ihrem Weg zu nachhaltiger Führung und zukunftsfähiger Unternehmensentwicklung.
Partner
Partner der IHK Reutlingen Weiterbildung und der renommierten Universität St. Gallen.
Wissen weiterdenken
Impulse & Perspektiven
Ausgewählte Beiträge und Studien zu Führung, Transformation und Zukunftsgestaltung.
Future Leadership Decoded
AI at Work – eine generationenübergreifende Perspektive auf Führung, künstliche Intelligenz und die Arbeitswelt von morgen.
Johannes Schöller
Management-Consultants
Talackerstraße 4
72359 Dotternhausen
+49 (0) 74 27 / 91 53 99 – 0
info (at) schoeller-consultants.de
